Category Archives: Tillsammanshet

🌟 Framtiden tillhör de som vågar tänka framåt! 🌟

Publicerat den januari 6, 2025 av Caroline Wiking

I en värld som förändras snabbare än någonsin är motivation, självledarskap och arbetsglädje nycklarna till framgång – både för individen och organisationen. På Lärande Mötesplats hjälper jag er att skapa hållbara och motiverande arbetsplatser därmedarbetare mår bra och når sin … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, attityd, bemötande, drivkraft, engagemang, Föreläsning, inre motivation, kommunikation, kreativ, leadership, ledarskap, medarbetarskap, motivation, MyNeeds, organisation, psykologiska behov, Självbestämmandeteorin, självinsikt, självkännedom, självledarskap, Tillsammanshet, Utveckling | Lämna en kommentar

Starta 2025 med självkännedom och starkare relationer! 🌟💡

Publicerat den januari 5, 2025 av Caroline Wiking

Ett nytt år är här – och med det en fantastisk möjlighet att börja arbeta med det viktigaste vi har: oss själva och våra relationer. För att bygga ett bättre samspel och en djupare kommunikation med människorna omkring oss, både … Fortsätt läsa →

Publicerat i drivkraft, engagemang, inre motivation, kommunikation, ledarskap, medarbetarskap, motivation, MyNeeds, organisation, psykologiska behov, samspel, självinsikt, självkännedom, Tillsammanshet, Utveckling | Lämna en kommentar

När en rutten frukt förpestar arbetsmiljön – Härskartekniker, destruktivt motstånd och arbetsrättsliga dilemman

Publicerat den november 9, 2024 av Caroline Wiking

I varje organisation finns det en nolltoleranspolicy mot kränkande behandling, hot och våld. Men vad händer när en individ konsekvent undergräver sina kollegor, manipulerar situationer och använder härskartekniker för att tysta andra? När den här personen får vara kvar, trots … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, arbetsrättsliga lagar, arbetssätt, attityd, bemötande, Diskrimineringsgrunder, härskarteknik, ledarskap, manipulation, medarbetarskap, motstånd, rädsla, respekt, samspel, Tillsammanshet, värdighet | 1 kommentar

Kollegan som påverkar hela arbetslaget – när negativt beteende får konsekvenser för alla

Publicerat den oktober 26, 2024 av Caroline Wiking

God morgon – eller? Vissa dagar är morgonhälsningen en ren formalitet, eftersom stämningen på arbetsplatsen redan är satt. Den som hälsade ångrar sig nästan direkt. Varför är det så? Vi känner nog alla igen scenariot där en kollega infekterar hela … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, arbetssätt, barn, bemötande, drivkraft, engagemang, förhållningssätt, förskollärare, inre motivation, kommunikation, Kultur, ledarskap, Lpfö18, medarbetarskap, motivation, motstånd, organisation, pedagog, pedagogiskt ledarskap, Reflektion, rektor, samspel, självledarskap, Skolledare, Tillsammanshet, Utveckling | Lämna en kommentar

Möt andra som de vill bli bemötta

Publicerat den september 29, 2024 av Caroline Wiking

Har du någonsin hört uttrycket “möt andra som du själv vill bli bemött”? Det låter bra i teorin, men i praktiken kan det bli ganska tokigt. Varför? Jo, för att vi alla har olika psykologiska behov och önskningar när det … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, arbetssätt, engagemang, inre motivation, kommunikation, leadership, ledarskap, motivation, organisation, psykologiska behov, samspel, Självbestämmandeteorin, Tillsammanshet | 1 kommentar

Digital föreläsning om att skapa en demokratisk arena genom organisationen

Publicerat den maj 5, 2024 av Caroline Wiking

Stig in i en värld där demokrati inte är bara ett begrepp, utan en levande, andande verklighet i förskolan och skolan. Välkommen till en digital föreläsning, den 23/5, som inte bara handlar om att utbilda barn, utan om att odla … Fortsätt läsa →

Publicerat i barn, delaktighet, democracy, demokratiarbetare, Föreläsning, förskola, förskollärare, inflytande, lärare, Lärmiljöer, leadership, ledarskap, Lgr22, Lpfö18, Lust att lära, motivation, organisation, pedagog, pedagogiskt ledarskap, Reggio Emilia, rektor, Tillsammanshet, Tredje pedagogen, undervisning | Lämna en kommentar

Tillsammans når vi framgång! Engelbrekts förskola söker förskollärare!

Publicerat den mars 28, 2024 av Caroline Wiking

Om arbetsplatsen Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och … Fortsätt läsa →

Publicerat i Annons, arbetssätt, drivkraft, engagemang, förskola, förskollärare, Lpfö18, Lust att lära, motivation, organisation, Projekterande arbetssätt, Reggio Emilia, rektor, Skolledare, Tillsammanshet, Tredje pedagogen, undervisning, undervsiningsmiljöer, utbildad personal, Utveckling | Lämna en kommentar

Demokratiarbetare

Publicerat den oktober 21, 2023 av Caroline Wiking

Det är för dem vi gör det! Vi gör det för att de är födda som människor på planeten Jorden. De bryr sig inte om politik eller religion. De är människor! Att ge barnen en utbildning där de har tillgång … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, attityd, barn, democracy, demokratiarbetare, Demokratiska mötesplatser, Föreläsning, förskola, försvarsmakten, Genus, kvinnligt, leadership, ledarskap, organisation, pedagogiskt ledarskap, principal, rektor, Skolledare, Tillsammanshet, Utveckling | Lämna en kommentar