Category Archives: Självbestämmandeteorin
Från Offer till Aktör – Glasögonen du bär och ditt val att vara lycklig
Hur ofta hör vi att vi borde ”tänka mer positivt”? Att vi borde ”se saker från den ljusa sidan”? Men om man just där och då har ett par röda glasögon på sig, känns den uppmaningen snarare som en provokation … Fortsätt läsa
Fredagsreflektion från Spanien – Självledarskap och psykologiska behov i praktiken 🌿☀️
Jag sitter här i solen, en fredag i februari, med en kopp kaffe och reflekterar över veckan som gått. Att få ta del av medarbetares återkopplingar är en av de mest fascinerande delarna av mitt arbete. 🌱 Det är inte … Fortsätt läsa
Leading with Depth: Why True Motivation Goes Beyond PI, DISC, and Personality Tests 🚀🌱
In my journey as a motivations coach and leader, I’ve encountered many tools designed to analyze behavior and preferences—PI, DISC, Myers-Briggs, and countless others. While these tools can provide valuable insights, I often feel a sense of frustration. Why? Because … Fortsätt läsa
Ledarskap på djupet: Varför sann motivation går bortom PI, DISC och personlighetstester 🚀🌱
Som motivationscoach och ledare har jag stött på många verktyg som ska analysera beteenden och preferenser – PI, DISC, Myers-Briggs och flera andra. De kan ge värdefulla insikter, men de lämnar mig ofta frustrerad. Varför? För att de ofta känns … Fortsätt läsa
Från Insikt till Framgång – Motivation och Ledarskap som Förändrar💪
I en värld fylld av komplexa utmaningar är ledarskap, självledarskap och motivation nyckeln till framgång . Genom mina föreläsningar och utbildningar får du verktygen att skapa verklig förändring – oavsett om du är chef, medarbetare eller en del av en … Fortsätt läsa
Publicerat i Arbetsmiljö, arbetssätt, attityd, bemötande, delaktighet, drivkraft, engagemang, Föreläsning, inflytande, inre motivation, inre organisation, KASAM, kommunikation, kreativ, Kultur, leadership, ledarskap, medarbetarskap, medledare, motivation, MyNeeds, organisation, psykologiska behov, samspel, Självbestämmandeteorin, självinsikt, självkännedom, självledarskap, utvecklande ledarskap, Utveckling
Lämna en kommentar
Har du någonsin känt att du leder med en ögonbindel? 🕶️✨
Att förstå de sex psykologiska behoven och använda MyNeeds-modellen (myneeds.se) har för mig varit som att få ögonbindeln borttagen i mitt ledarskap. När jag först lärde mig om inre motivation och självbestämmandeteorin kände jag att något klickade. Men det var … Fortsätt läsa
🌟 Framtiden tillhör de som vågar tänka framåt! 🌟
I en värld som förändras snabbare än någonsin är motivation, självledarskap och arbetsglädje nycklarna till framgång – både för individen och organisationen. På Lärande Mötesplats hjälper jag er att skapa hållbara och motiverande arbetsplatser därmedarbetare mår bra och når sin … Fortsätt läsa
Publicerat i Arbetsmiljö, attityd, bemötande, drivkraft, engagemang, Föreläsning, inre motivation, kommunikation, kreativ, leadership, ledarskap, medarbetarskap, motivation, MyNeeds, organisation, psykologiska behov, Självbestämmandeteorin, självinsikt, självkännedom, självledarskap, Tillsammanshet, Utveckling
Lämna en kommentar
Möt andra som de vill bli bemötta
Har du någonsin hört uttrycket “möt andra som du själv vill bli bemött”? Det låter bra i teorin, men i praktiken kan det bli ganska tokigt. Varför? Jo, för att vi alla har olika psykologiska behov och önskningar när det … Fortsätt läsa
Vill du arbeta med självledarskap och inre motivation, med dig själv men också ditt team?
🎇Var befinner du dig idag?🎇Varför arbetar du med det som du gör?🎇Var det ett medvetet eller omedvetet val som gjorde att du hamnade på den arbetsplatsen som du är på? Hur är det med dina medarbetare? Vet du hur du … Fortsätt läsa
Lärande mötesplats/ Caroline Wiking 