Category Archives: samspel
Från Offer till Aktör – Glasögonen du bär och ditt val att vara lycklig
Hur ofta hör vi att vi borde ”tänka mer positivt”? Att vi borde ”se saker från den ljusa sidan”? Men om man just där och då har ett par röda glasögon på sig, känns den uppmaningen snarare som en provokation … Fortsätt läsa
Fredagsreflektion från Spanien – Självledarskap och psykologiska behov i praktiken 🌿☀️
Jag sitter här i solen, en fredag i februari, med en kopp kaffe och reflekterar över veckan som gått. Att få ta del av medarbetares återkopplingar är en av de mest fascinerande delarna av mitt arbete. 🌱 Det är inte … Fortsätt läsa
Från Insikt till Framgång – Motivation och Ledarskap som Förändrar💪
I en värld fylld av komplexa utmaningar är ledarskap, självledarskap och motivation nyckeln till framgång . Genom mina föreläsningar och utbildningar får du verktygen att skapa verklig förändring – oavsett om du är chef, medarbetare eller en del av en … Fortsätt läsa
Har du någonsin känt att du leder med en ögonbindel? 🕶️✨
Att förstå de sex psykologiska behoven och använda MyNeeds-modellen (myneeds.se) har för mig varit som att få ögonbindeln borttagen i mitt ledarskap. När jag först lärde mig om inre motivation och självbestämmandeteorin kände jag att något klickade. Men det var … Fortsätt läsa
Starta 2025 med självkännedom och starkare relationer! 🌟💡
Ett nytt år är här – och med det en fantastisk möjlighet att börja arbeta med det viktigaste vi har: oss själva och våra relationer. För att bygga ett bättre samspel och en djupare kommunikation med människorna omkring oss, både … Fortsätt läsa
Är jag extrovert, introvert eller kanske… ambivert? 🤔
Vi har alla hört om begreppen extrovert och introvert – och kanske till och med börjat fundera på vilken kategori vi själva tillhör. Men vad händer om du känner att du inte riktigt passar in i någon av dessa definitioner? … Fortsätt läsa
När en rutten frukt förpestar arbetsmiljön – Härskartekniker, destruktivt motstånd och arbetsrättsliga dilemman
I varje organisation finns det en nolltoleranspolicy mot kränkande behandling, hot och våld. Men vad händer när en individ konsekvent undergräver sina kollegor, manipulerar situationer och använder härskartekniker för att tysta andra? När den här personen får vara kvar, trots … Fortsätt läsa
Möt andra som de vill bli bemötta
Har du någonsin hört uttrycket “möt andra som du själv vill bli bemött”? Det låter bra i teorin, men i praktiken kan det bli ganska tokigt. Varför? Jo, för att vi alla har olika psykologiska behov och önskningar när det … Fortsätt läsa