🌟 Framtiden tillhör de som vĂ„gar tĂ€nka framĂ„t! đŸŒŸ

I en vĂ€rld som förĂ€ndras snabbare Ă€n nĂ„gonsin Ă€r motivation, sjĂ€lvledarskap och arbetsglĂ€dje nycklarna till framgĂ„ng – bĂ„de för individen och organisationen. PĂ„ LĂ€rande Mötesplats hjĂ€lper jag er att skapa hĂ„llbara och motiverande arbetsplatser dĂ€r
medarbetare mÄr bra och nÄr sin fulla potential.

đŸŽ„ Nyfiken? Kika pĂ„ den hĂ€r korta videon och se hur vi tillsammans kan göra skillnad! Se videon hĂ€r

LĂ„t oss skapa en framtid fylld av inspiration och energi – tillsammans! 💡

Profilbild för OkÀnd

About Caroline Wiking

Jag brinner för att arbeta med ledarskap och organisation pĂ„ ett sĂ€tt som utmanar traditionella strukturer och öppnar för nytĂ€nkande. Med nĂ€stan tio Ă„rs erfarenhet som ledare och en magisterexamen i organisation och ledarskap, Ă€r mitt fokus att skapa hĂ„llbara och effektiva organisationer dĂ€r mĂ€nniskor och idĂ©er kan vĂ€xa. Min passion ligger i att bygga organisationer som prĂ€glas av sjĂ€lvledarskap, inre motivation och demokratiska processer. Jag tror starkt pĂ„ att olikheter berikar och att bĂ„de individens och gruppens utveckling Ă€r avgörande för att möta dagens och framtidens utmaningar. Jag har författat tvĂ„ böcker som speglar min filosofi: 📖 "Leda förskolans demokratiarbete – i teori och praktik" (2022), som ger verktyg för att bygga inkluderande och demokratiska organisationer. 📖 "SjĂ€lvledarskap – med motivation som drivkraft" (2024), som utforskar hur sjĂ€lvledarskap och motivation skapar hĂ„llbara team och framgĂ„ngsrika organisationer. Som certifierad motivationscoach via MyNeeds och snart Ă€ven ICF-certifierad coach, arbetar jag med individer, team och organisationer för att stĂ€rka ledarskapet, engagemanget och samspelet. Mina förelĂ€sningar och utbildningar kombinerar teori med praktiska verktyg och insikter, alltid med ett fokus pĂ„ att skapa verklig förĂ€ndring och utveckling. Oavsett sektor eller bransch Ă€r min övertygelse att ledarskap handlar om att lyfta fram bĂ„de mĂ€nniskor och idĂ©er. Genom att bygga organisationer med tydliga mĂ„l, högt engagemang och stark sammanhĂ„llning skapar vi tillsammans framgĂ„ngsrika och meningsfulla arbetsplatser.
Detta inlÀgg publicerades i Arbetsmiljö, attityd, bemötande, drivkraft, engagemang, FörelÀsning, inre motivation, kommunikation, kreativ, leadership, ledarskap, medarbetarskap, motivation, MyNeeds, organisation, psykologiska behov, SjÀlvbestÀmmandeteorin, sjÀlvinsikt, sjÀlvkÀnnedom, sjÀlvledarskap, Tillsammanshet, Utveckling. BokmÀrk permalÀnken.

LĂ€mna en kommentar

Denna webbplats anvÀnder Akismet för att minska skrÀppost. LÀr dig om hur din kommentarsdata bearbetas.